新!月1回ミーティング

新!月1回ミーティング

毎日行っているミーティングの他に、月一で本部に集まり、社員全員で行うミーティングを行いました。

以前も行ってはいたのですが、新メンバーが増えたことで、色々と内容を変更し、
より価値のあるミーティングを行う事で、新入社員が「困る」「知らない」「わからない」
という不安を少しでも減らせるよう考えての実施です。

本社とジム、それぞれ働いていて、必要だと感じたものを提案していきます。
EVANESS社をより進化させるためには?共有すべき事項は?お客様目線になって・・・

社員が日々感じたこと、社員同士で思ったことを伝え合う場も設けているため、
トレーナージム視点、本部視点、両方の意見を知ることができて、
普段顔を合わせない、社内のみんなと顔を見て話すのは社内の雰囲気も変わるし、
簡単な会話でさえも楽しいです。

入社直後の不安そうな顔ではなく、入社直後から1ヶ月目、1ヶ月目より2ヶ月目、
そして半年、1年と、これからも、会うたびに少しずつ変化していくのは楽しみです。

少しずつ、一人でこなせる仕事が増え、自信がついて表情や声の張りなどが変わったり、
意見が積極的に言えるようになったりするなど、個人の変化が見えるこのミーティングが、
同期の中で成長度合いの見せ所だと思っています。

会社も社員も進化していく会社になるよう、お互い切磋琢磨し、楽しみながら仕事をするのは最高です!

私のひとりごと


私たちの会社は、休憩時間が決まってなく、好きな時間に1時間取るスタイルです。
最近は気温も少しずつ上がり、寒い日もあるけれど、天気がいい日は暖かく心地の良い春日和。
そんな日のお昼は、近くの公園へ行き同僚とご飯タイムにするのです。

「今日は、こんな仕事したよ」「今度の休みに○○するんだ〜」「この前行ったお店がオススメだよ」
他にも、緊急事態宣言が完全に取れる日が来るのを夢見て「○○に行きたいね」
なんて話しをするのはとても楽しいし、気分転換ができて、また頑張ろうと思わせてくれます。

担当 フジワラ

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